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女性の手を握る男性
2020.10.27

職場の男性が脈ありか知りたい!見極め方からアプローチ方法まで紹介

分かりやすい?男性の脈ありサイン

女性の手を握る男性

男性の脈ありサインと一口にいってみても、2人の関係性や年代によってその種類はさまざまです。

まずは、男性全般に共通して見られる脈ありサインからチェックしていきましょう。

目が合うことが多い

誰であれ、人は自分が強い興味や好感を抱いている人のことを無意識に目で追ってしまうものです。

気になる人と意識し合っている場合には、お互いに目で追い合うことになるため、ほかの人とは比べものにならない頻度で目が合うことになるでしょう。

特別な事情がないにもかかわらず、「何だかよく目が合うな」「見られているような気がする…」と感じるのであれば、それは相手の脈ありサインと考えてよさそうです。

用事がなくても話しかけてくる

一般的に、好意を抱いている女性と仲良くなりたいときの男性は、相手に話しかける回数を増やすなど、直接相手と関わる機会を増やそうとします

オフィス内ですれ違うときなど、話をする必要のない場面でも何かと話しかけようとすることから、相手の女性には「どうして用もないのに…?」と不思議に思われることが少なくありません。

特に、職場のような顔を合わせる機会の多い場所では、チャンスが多いだけに話しかけようとする回数も自然と増えることになるでしょう。

もしも、「職場の気になる男性がよく話しかけてくる」という自覚があるのなら、それは相手の脈ありサインである可能性が高そうです。

職場の年下男性 脈あり行動はコレ!

職場での男女

では、お互いの関係性によって変わる男性の脈ありサインにはどのようなものがあるのでしょうか。

気になる男性が年下だった場合に意識したい脈あり行動をチェックしていきましょう。

よく褒めてくれる

職場の年上女性に恋をした年下男性は、基本的に「恋愛対象として見てもらえないのではないか」という不安を抱いています。

自分の方が年下で恋愛の経験も浅いという引け目があるだけに、どのようにアプローチをしたらよいのかが分からず、結果としてひたすら相手を褒めるという行動に出やすい傾向があるでしょう。

「さすが○○さん、仕事が速いですね」「○○さんみたいな人、憧れるなあ」と、何かと褒めることであなたの気を引き、恋愛関係に進展させるチャンスをうかがっているのです。

あなたの方からも褒め返してみると、相手は安心して次のステップへと踏み出すことができるでしょう。

対等に見てもらおうとする

年下扱いを嫌がったり、無理にタメ口で話そうとしたりなど、何かと対等に扱われたがるというのも年下男性によく見られる脈あり行動の一つです。

このタイプの年下男性は、あなたよりも年下であることに強いコンプレックスを抱いています。

「対等でいられなくては恋愛対象にはしてもらえない」という強い思い込みを持っているといってよいでしょう。

気になる男性がこのタイプであるのなら、相手の不安な気持ちをくんで、1人の対等な大人の男性として振る舞うのがおすすめです。

相手に自信を付けさせることで、恋愛関係へとスムーズに進展させることができるでしょう。

プライベートに興味津々

「○○さんは、お休みの日は何をしてるんですか」「好きなお店とかありますか」そんな、プライベートにまつわる質問を頻繁にされるようならば、それも年下男性が見せる脈あり行動の一つと判断できます。

年下男性にとって、年上女性のプライベートというのは完全なる未知の領域です。

「年上女性なら、自分の知らないことをたくさん知っているはず」「プライベートの過ごし方も自分とは違うだろう」そんなふうに考えたとしても無理はありません。

あなた自身に抵抗がないのであれば、ありのまま答えてあげるのがおすすめです。

その内容をもとに、きっと相手の男性はあなたへの効果的なアプローチ法をあれこれ検討してくれるでしょう。

職場の年上男性 脈あり行動はコレ!

話し合っている男女

では、気になる職場の男性が年上だった場合にはどのような脈あり行動が見られるものなのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

些細な変化に気づく

年上男性の場合、職場に気になる女性がいたとしても、自分自身の年齢や立場を踏まえてあからさまなアピールはしない傾向にあります。

そんな中でも、比較的多く見られる脈あり行動として挙げられるのが、相手の女性の些細な変化にも気づくというものです。

一般的に、男性は女性の変化に気づきにくいとされている中で、些細な変化に気づくというのは、やはり相手の女性に対する特別な好意があるからこそといえるでしょう。

「髪切ったんだね」「少し疲れてない?」そんな声をかけられることが多いのであれば、それは年上男性が見せる脈あり行動と判断してよさそうです。

仕事のフォローをしてくれる

あなたが仕事で何らかのトラブルを抱えたときや、膨大な仕事を抱えて切羽詰まっているときなど、ピンチの際にどこからともなく現れてそっとフォローしてくれるというのも、年上男性ならではの脈あり行動の一つです。

年上男性は、社会経験が多い分、年下や同年代の男性に比べて精神的な余裕があります。

仕事においても責任ある立場を任されていることが多く、周囲に目を配ることが習慣づいているため、気になる女性のピンチを見逃すことがありません。

あなたが年上男性の直属の部下であるのならまた話は別ですが、そうではないのなら、度々仕事のフォローをしてくれる背景にはあなたへの特別な気持ちがあるといってよいでしょう。

2人での食事に誘ってくる

職場の年下女性へアプローチをしようとした年上男性は、その第一歩として「まずは食事へ誘ってみよう」と考える傾向があります。

社会的立場のある年上男性は、職場の女性にアプローチをするにあたり、うまくいかなかったときのことを考えずにはいられません。

万が一のリスクを考えると、遊園地や映画のような明らかにデートというプランは避け、「まずは無難に食事に誘って様子を見よう」と考えるのはある意味自然なことといえるでしょう。

これといった業務上の必要がないにもかかわらず、2人での食事に誘われたなら、それは年上男性にとって精一杯の脈あり行動といえそうです。

脈ありか勘違いか見極めるポイント

スーツを着た男性

「職場の気になる男性がわたしに脈ありのような気がするけれど、いまいち確信が持てない…」そんな悩みを抱える女性は多いのではないでしょうか。

相手が本当に脈ありなのか、ただの勘違いなのかを見極める具体的なポイントを紹介します。

仕事以外の連絡の早さ

気になる職場の男性が自分に脈ありなのかどうかを確かめるには、仕事に関係のない連絡での対応スピードを参考にするのがおすすめです。

「彼はいつもすぐに連絡を返してくれるからわたしに気があるのかも…」と思っていても、その連絡が業務連絡であるのなら、すぐに返事があるのはむしろ当然のことといえるでしょう。

連絡の早さを参考にするのであれば、連絡をしようとしまいと特に困らない個人的な話題に注目する必要があります。

「おすすめの映画はありますか?」と質問をした場合など、プライベートの話題でもすぐに対応してくれるようならば、相手はあなたに脈ありと判断してよいでしょう。

ほかの女性への態度と比べる

あなたに対する態度と、ほかの女性に対する態度とで違いがあるかどうかも、相手の脈あり度を見極めるポイントの一つです。

自覚のあるなしにかかわらず、人は好意を持った人に対してより親切かつ親密な振る舞い方をするものです。

例えば、職場の飲み会の席でいつもあなたの隣に座ろうとしたり、あなたとだけ個人的に連絡を取りたがったりといった振る舞いは、あなたを異性として意識している証といえるでしょう。

気になる人があなた以外の女性にどんな態度を取っているのかについて、一度密かにチェックしてみるのがおすすめです。

職場の男性へアプローチするなら

パソコンで仕事をしている女性

職場の男性へアプローチをする際は、どのような点を意識するのが正解なのでしょうか。効果的なアプローチ法を紹介します。

いつも笑顔を心掛ける

職場の男性にアプローチをする際は、その前提として相手に好印象を与えておく必要があります。

もともと悪印象を持たれていたり、特に印象に残っていなかったりする段階でアプローチをしても、残念ながら望む成果は上げられないでしょう。

そこでおすすめなのが、いつでも笑顔で気持ちのよい態度を心掛けるというものです。

時に、トラブルなどで殺伐としてしまうこともある職場において、いつも笑顔で周りを明るくする人の好感度が高いのは言うまでもありません。

「この人がいると雰囲気がよくなるな」と思われる存在になることで、アプローチの成功率はグッと高まることになるはずです。

さりげない気づかいを

相手の状況をそれとなく観察し、さりげない気づかいをするというのも効果的なアプローチ法の一つです。

「残業続いてますよね、無理しないでくださいね」「昨日のプレゼン、さすがでした!」のような、相手に注目しているからこそかけられる言葉を選ぶことで、相手を喜ばせると共にあなたを異性として意識させられるでしょう。

ある程度親しい関係であれば、相手が疲れていそうなタイミングで差し入れを用意するのも効果的なアピールになりそうです。

仕事をきちんとこなす

意外に思われるかもしれませんが、仕事をきっちりこなすというのも相手の心に刺さるアプローチ法といえるでしょう。

仕事に対する姿勢には、その人の人間性がありのまま表れます。

精神的に安定しているか・積極性はあるか・手間を惜しまず人のために動けるか…気になる男性からも知らず知らずのうちに評価されているものです。

自分の仕事をきっちりとこなせない人は、恋人との関係においても無責任で自己中心的だろうと判断されてしまいます。

誠実に仕事に取り組むことが、ひいては気になる人にあなたの魅力をアピールすることにもつながるといえそうです。

まとめ

男性の脈ありサインにはさまざまなものがありますが、世代や関係性を問わず共通して見られるものとしては、目が合うことが多い・やたらと話しかけてくるなどが挙げられます。

こうした男性の脈ありサインを見逃さず、ポジティブな反応を返すことで、スムーズに2人の関係を正式な恋人同士へと進展させることができるでしょう。

なお、「いいな」と思った職場の男性へアプローチをする際は、笑顔や気づかい・仕事に対する姿勢を意識することも大切です。

顔を合わせる機会の多い職場での関係だからこそ、何気ない日頃の行いにも気を抜かず、あなたの魅力を存分にアピールしていきましょう。
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edited by
あふれ美
数多くの失敗を通じて学んだ教訓を元に、恋愛のコラムを執筆しています。座右の銘は「七転び八起き」
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